Verzuimpreventie zwangere medewerkers.
Zwangerschap en werk combineren is soms zwaarder dan verwacht.
Door zwangere medewerkers juist aan het begin van de zwangerschap te ondersteunen, kan onnodige uitval worden voorkomen.
Ik help jullie daar graag bij, door bijvoorbeeld:
- online groepsbijeenkomsten waarbij zwangere medewerkers elkaar ontmoeten, ervaringen en tips kunnen uitwisselen. Ik help ze om te voelen wat goed is voor hen en de baby en van daaruit gezonde keuzes te maken. En dan heb ik het niet over voeding maar over zaken als rust en ontspanning en vooral over contact maken met de baby.
- 1 op 1 trajecten (holistisch en lichaamsgericht), zie onder het tabblad Zwanger
- te spreken / workshop te verzorgen tijdens scholingsdagen voor personeel
Wat mijn werkwijze uniek maakt is de uitgebreide aandacht voor het opbouwen van de relatie tussen de vrouwen en hun baby.
Omdat ik ervan overtuigd ben dat die relatie de basis is voor een gezonde zwangerschap vol vertrouwen in zichzelf en in hun baby.
Ook tijdens de bevalling en na de geboorte profiteren ouders van de relatie die ze al tijdens de zwangerschap met hun kind hebben opgebouwd.
Dit zien ze vaak terug omdat hun baby minder huilt en beter drinkt en slaapt.
En dat helpt ze weer om sneller en gezonder terug te keren naar hun werk.
Ik heb me speciaal verdiept in de begeleiding van vrouwen die opnieuw zwanger zijn na eerder babyverlies (miskraam of een verlies later in de zwangerschap / rond de geboorte).
Voor deze vrouwen is een volgende zwangerschap vaak extra beladen en kan vroege ondersteuning een groot verschil maken.
Zijn jullie bereid om in jullie zwangere medewerkers te investeren en vroegtijdig verzuim te voorkomen?
Neem dan contact met me op:
info@kleinbekijken.nl
06-35622128
Dan verkennen we samen de mogelijkheden en maak ik een passende offerte.